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Dec
24
Nuestra Gente - Discrimen politico en Municipio de Vega Baja
December 24, 2007 |
Otra muestra más de que el gobierno en este país apesta,esto es un mensaje que recibimos, solo puedo dejarles saber que estoy con ellos y que es otra prueba mas contra los partidistas que por favoritismos empeoran la calidad de los servicios que se le brindan a nuestro pueblo.
El viernes 21 de diciembre, en Programas Federales del Municipio de Vega Baja, cuando se supone que todos celebrabamos el comienzo de nuestras vacaciones por navidad, recibimos la desagradable noticia de que nuestros contratos NO serian renovados despues de tantos años de servicio. Cinco empleados: María Maysonet-17 años de servicio, Ricardo Gonzalez-14 años de servicio, su esposa Nereida Martínez-9.5 años de servicio, Zoraya Rivera-9.5 años de servicio y Henrich Manzano con sobre 5 años de servicio FUERON POLITICAMENTE DISCRIMINADOS Y DESPEDIDOS INJUSTAMENTE POR PERTENECER AL PARTIDO POPULAR DEMOCRATICO!
Para colmo.. minutos despues de anunciar la noticia se supo de jugosos aumentos salariales y ascensos en el mismo departamento para los empleados agraciados que no fueron despedidos, refiriendome a quienes aparentemente pertenecen al Partido Nuevo Progresista.Nuestra labor siempre fue de excelencia durante todos los años de servicio en el Municipio de Vega Baja. Visitamos a la Sra. Maria del Pilar Velez, Directora Recursos Humanos y además de dejarnos esperando por más de media hora, ni tan siquiera “tomó asiento” junto a nosotros. No tuvo la mínima sensibilidad ante nuestro desespero. Nos negó ver unas supuestas evaluaciones “internas” que, según ella, la Directora del Dpto. Magaly Maldonado, había sometido para justificar los despidos. Jamás tuvimos conocimiento, ni mucho menos firmamos tales evaluaciones. No nos proveyó un documento explicativo de nuestros despidos para poder gestionar las asistencias necesarias en estos casos.
Solicitamos JUSTICIA y SENSIBILIDAD ya que entre estas personas existen padres con niños con impedimentos y condiciones médicas de cuidado. Además, algunos de los empleados requieren cuidados medicos por condiciones de salud delicadas Y NO pueden prescindir de trabajo y plan médico.
This post was submitted by Nereida Martínez.
Comentarios
3 Comentarios hasta ahora
No se queden en la queja. Tomen accion contra el Alcalde.
Aun nos pagan nuestran liquidacion.. y nos hacen esperar semanas por cada documento que solicitamos (para nuevos trabajos).. inclusive los archivan ponchados como si no fueramos a recogerlos y nos lo niegan cuando lo vamos a buscar, diciendo que aun no estan.. esto ha sido una pesadilla!
Corrigo.. AUN NO nos pagan nuestra liquidacion!!